鍼灸師として、鍼で患者様と向き合いたい方へ
新店舗オープン予定
一般鍼灸師・店長候補を募集しています
ハリのち晴れ鍼灸治療院では、事業拡大と新店舗の開設に向けて、鍼灸師を募集しています。
当院は、マッサージや長時間の手技を中心とした治療院ではありません。
鍼灸師としての資格と技術を生かし、頭皮・育毛鍼灸、自律神経の不調、一般鍼灸、美容鍼灸など、さまざまなお悩みに対して鍼灸施術を行っています。
今回募集するのは、一般施術スタッフだけではありません。
経験と実績に応じて、主任、店長、院長、新店舗責任者を目指したい方も積極的に採用します。
「鍼灸師になったのに、手技やマッサージばかりしている」
「もっと鍼を打つ経験を積みたい」
「将来は院長や店長として店舗運営にも関わりたい」
「頑張った分を、給与や役職で正当に評価してほしい」
そのような方に、ぜひ一度当院を知っていただきたいと考えています。
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ハリのち晴れで働く7つの特徴
1．マッサージ・長時間の手技は原則ありません
当院では、鍼灸師がマッサージ要員になることはありません。
施術の中心は、鍼灸です。
鍼灸師として患者様を診る力、問診する力、治療方針を考える力、鍼を打つ技術を身につけられる環境です。
身体への負担が大きい長時間の手技を繰り返す働き方ではなく、国家資格を生かした施術経験を積んでいただきます。
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2．幅広い症例を経験できます
当院には、次のようなお悩みを抱えた患者様が来院されます。
・AGA、FAGA、円形脱毛症、抜け毛、頭皮のお悩み
・自律神経の乱れ、不眠、慢性的な疲労
・首肩こり、腰痛、神経痛などの身体症状
・美容鍼灸、体質改善
・病院で検査や治療を受けながら鍼灸を併用される方
・長期間症状に悩まれている方
単に決められた場所へ鍼を打つのではなく、患者様の症状、生活習慣、睡眠、体質、身体の状態を確認し、治療内容を考えます。
症例について分からないことがある場合は、院長や経験のあるスタッフと治療方針を共有します。
難しい患者様を、経験の浅いスタッフに一人で任せることはありません。
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3．未経験・ブランクのある方も段階的に学べます
鍼灸師免許を取得したばかりの方、実務経験が少ない方、ブランクがある方も応募可能です。
入社後すぐに、説明もなく患者様を担当してもらうことはありません。
経験や技術を確認したうえで、段階的に業務を覚えていただきます。
研修の流れ
入社初期
・院内ルール
・衛生管理
・受付、予約、会計業務
・患者様へのご案内
・問診の基本
・施術準備、施術補助
・カルテの記載方法
基礎研修
・鍼の扱い方
・安全管理
・身体の診方
・症状別の基本的な治療方針
・患者様への説明方法
・施術時間の管理
・施術後の確認と次回来院の提案方法
実践研修
・一般鍼灸
・頭皮、育毛鍼灸
・自律神経に関する施術
・美容鍼灸
・症例検討
・カウンセリング
・再来院につながる患者対応
経験者については、これまでの経験や技術を確認し、担当可能と判断した施術から早期に患者様を担当していただきます。
研修期間や進行速度は、一律ではなく本人の経験と習得状況に合わせて調整します。
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4．頑張りを給与と役職で評価します
年齢や在籍年数だけで給与を決めるのではなく、技術、患者対応、勤務姿勢、担当実績、店舗への貢献などを総合的に評価します。
キャリアイメージ
一般鍼灸師
↓
主任・リーダー
↓
店長・院長
↓
新店舗責任者・複数店舗の統括
施術だけを極めたい方には、施術者として専門性を高める道があります。
店舗運営に挑戦したい方には、スタッフ教育、予約管理、売上管理、集客、院内改善などを学び、店長や新店舗責任者を目指す道があります。
全員に管理職を求めるわけではありません。
本人の希望と適性を確認しながら、キャリアを一緒に考えます。
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5．新店舗の店長・院長候補を募集しています
今後の新店舗オープンに向けて、店舗を任せられる人材を育成したいと考えています。
店長候補として採用された方には、施術だけでなく、段階的に次の業務もお任せします。
・店舗運営
・スタッフ教育
・予約状況の管理
・患者様対応の品質管理
・売上や経費の管理
・採用、育成への参加
・集客施策の企画
・新店舗の立ち上げ準備
最初からすべてを任せることはありません。
現場での施術と患者対応を経験し、本人の希望と実績を確認したうえで、役割を広げていきます。
「いつか自分の院を持ちたい」
「施術だけでなく経営も学びたい」
「自分の力で店舗を成長させたい」
そのような方にとって、実践的な経験を積める環境です。
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6．個人ノルマや無理な販売を中心とした職場ではありません
患者様に必要のない施術や商品を、一方的に勧めることはありません。
患者様の状態、目標、来院できる頻度、予算などを確認し、必要な治療内容や通院目安を説明します。
ただし、施術者として、患者様に必要な治療計画を伝えることは大切にしています。
「何も説明せず、その場だけ施術して終わり」ではありません。
患者様に納得して通っていただくための説明力やコミュニケーション力も、研修を通して身につけていただきます。
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7．直接応募の方には入職祝い金があります
当採用ページから直接ご応募いただき、採用・入職された方には、規定に基づき入職祝い金を支給します。
入職祝い金
最大50,000円
※支給金額、支給時期、在籍期間などの条件は面談時にご説明します。
※求人紹介会社や他の求人媒体を経由した応募は対象外となる場合があります。
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募集職種
正社員・一般鍼灸師
鍼灸施術を中心に、患者様対応、受付、会計、予約管理、院内業務を担当していただきます。
主な仕事内容
・鍼灸施術
・問診、カウンセリング
・施術内容の説明
・カルテ記載
・受付、会計
・電話、LINE、メール対応
・予約管理
・施術準備、片付け
・院内清掃
・症例共有、研修への参加
給与
月給300,000円～380,000円
※経験、能力、技術、実績を考慮して決定します。
※研修期間中は月給260,000円です。
※研修期間は原則3か月です。
※経験や習得状況により短縮・延長する場合があります。
※固定残業代：10時間の固定残業代を含む
※超過分の残業代：別途支給
給与例
・入社1年目／一般鍼灸師
月給 330,000円＋賞与
・入社3年目／主任
月給 350,000円＋賞与
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正社員・店長／院長候補
施術業務を経験した後、本人の能力と実績に応じて、店舗運営やスタッフ教育を担当していただきます。
主な仕事内容
・鍼灸施術
・患者様対応
・スタッフの指導、教育
・予約枠、勤務体制の管理
・院内オペレーションの改善
・売上、経費、数値管理
・トラブル発生時の初期対応
・採用、育成への参加
・集客、広報施策への参加
・新店舗立ち上げへの参加
給与
月給：350,000円～500,000円
※経験、技術、管理能力、店舗実績などを考慮して決定します。
※店長就任前は、一般鍼灸師または主任として勤務していただく場合があります。
※役職名だけで給与が決まるのではなく、担当業務と評価基準に基づいて決定します。
店長候補の評価項目
・施術技術と安全管理
・患者様への説明力
・再来院率、継続率
・勤務姿勢
・スタッフとの連携
・問題解決力
・院内改善への貢献
・店舗の売上、利益への貢献
・スタッフ育成
・責任者としての判断力
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パート・アルバイト鍼灸師
週1日から相談可能です。
土曜日、日曜日、祝日のみ勤務できる方も歓迎します。
時給
時給 1,500円～2,000円
※経験、技術、担当可能な施術内容を考慮します。
※研修期間中の時給：1250円
※交通費：実費
※正社員登用制度：あり
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賞与・昇給
賞与
年2回
過去に年間100万円以上の賞与支給実績があります。
ただし、全員に一律で100万円以上を保証するものではありません。
賞与は、会社業績、個人実績、勤務状況、店舗への貢献などをもとに決定します。
賞与支給例
・一般鍼灸師：年間 300,000円～
・主任：年間 500,000円～
・店長：年間 1,000,000円～
昇給
年2回の評価を実施します。
評価時には、本人との面談を行い、現在の課題、今後求める役割、昇給・昇格の条件を共有します。
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勤務時間
当院の診療時間は、朝から夜までありますが、朝から夜までの通し勤務ではありません。
実働のシフト制です。
シフト例
早番
9:00～18:00
中番
11:00～20:00
遅番
12:00～21:00
※上記は一例です。
※休憩時間：60分
※遅番勤務：週2回程度
※月平均残業時間：8時間
※最終患者様の対応や片付けにより、退勤時間が前後する場合があります。
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休日・休暇
・月8日休み
・年間休日 115日以上
・シフト制
・有給休暇
土曜日または日曜日のいずれかは、原則として勤務をお願いします。
ただし、冠婚葬祭や家庭の予定などによる希望休については、スタッフ間で調整します。
希望休について
・希望休は月4日まで申請可能
・土日の希望休は月2日まで申請可能
・連休取得可能
・有給休暇の平均取得日数は8日
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福利厚生
・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・交通費支給：月額上限 20,000円
・制服貸与
・昇給制度
・賞与制度
・研修制度
・入職祝い金制度
・健康診断制度
・施術をスタッフ価格で受けられる制度
・外部研修費補助
・資格取得、勉強会費用補助
・副業、Wワーク
・独立、開業支援
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勤務地
配属先は、本人の希望、通勤時間、経験、各店舗の人員状況を確認したうえで決定します。
浜松町・大門院
所在地：東京都港区芝大門2-3-5
最寄り駅：JR浜松町駅、都営大江戸線・浅草線 大門駅
駅から徒歩3分
三鷹院
所在地：東京都三鷹市下連雀3-21-23
最寄り駅：JR三鷹駅
駅から徒歩5分
浦和院
所在地：さいたま市浦和区東仲町17－3
最寄り駅：浦和駅
駅から徒歩2分
新店舗
新店舗の場所やオープン時期については、決定後に面談時または採用ページでご案内します。
転勤について
・本人の同意のない転勤：ない
・店舗間の応援勤務：あり
・配属後の勤務地変更：あり
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1日の仕事の流れ
遅番勤務の一例
11:45　出勤
着替え、予約状況、患者様情報、引き継ぎ事項を確認します。
12:00　診療開始
予約された患者様の問診、施術、会計、次回予約の確認を行います。
15:00　休憩
予約状況に合わせて休憩を取ります。
16:00　午後の施術
患者様の状態を確認し、一人ひとりに合わせて施術を行います。
19:00　カルテ・連絡対応
カルテ記載、LINEやメールの確認、次回予約の調整を行います。
20:40　最終施術・片付け
最終患者様の施術後、使用した備品の片付け、清掃、翌日の準備を行います。
21:00　退勤
予約状況や片付けによって多少前後します。
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向いている方
・鍼灸師として、鍼を打つ経験を増やしたい方
・マッサージや手技中心の働き方から変わりたい方
・患者様の話を丁寧に聞ける方
・症状や身体の状態を考えて施術したい方
・新しい技術や知識を学び続けられる方
・分からないことを、そのままにせず質問できる方
・時間や約束を守れる方
・スタッフ同士で情報共有できる方
・患者様に誠実に対応できる方
・将来、主任や店長を目指したい方
・店舗運営や経営に興味がある方
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当院の仕事が合わない可能性がある方
採用後のミスマッチを防ぐため、正直にお伝えします。
次のような方には、当院の働き方が合わない可能性があります。
・鍼灸技術を学ぶ意欲がない方
・指示されたことだけを行いたい方
・カルテ記載や患者様への説明を軽視する方
・時間や院内ルールを守れない方
・スタッフとの情報共有が苦手な方
・患者様の継続治療について説明したくない方
・給与だけを最優先し、担当業務や責任を負いたくない方
・店長候補でありながら、数値管理やスタッフ教育に関わりたくない方
高度な技術を最初から求めているわけではありません。
技術は研修で学べます。
ただし、患者様に対する誠実さ、学ぶ姿勢、責任感は大切にしています。
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院長からのメッセージ
ハリのち晴れ鍼灸治療院では、鍼灸師が国家資格を生かし、鍼灸施術を中心に患者様と向き合える環境をつくっています。
鍼灸師の資格を取得しても、実際の職場ではマッサージや手技が中心となり、十分に鍼を打つ経験ができない方も少なくありません。
当院では、鍼灸師として必要な技術、問診力、説明力、症例を考える力を身につけていただきたいと考えています。
一方で、患者様からお身体を任せていただく仕事です。
安全管理、時間管理、言葉遣い、カルテ、患者様への説明など、必要なことは細かく伝える場合があります。
ただ優しいだけの職場ではありません。
しかし、分からないことを放置したり、経験の浅いスタッフに難しい患者様を丸投げしたりすることもありません。
真剣に学び、患者様のために成長しようとする方には、こちらも真剣に向き合います。
今後は新店舗の開設も計画しています。
施術者として成長したい方、店長や院長として活躍したい方、将来の独立に向けて店舗運営を学びたい方。
それぞれの目標に合わせた働き方を、一緒につくっていきたいと考えています。
まずは正式な応募でなくても構いません。
院内見学やカジュアル面談で、実際の治療院や働き方をご確認ください。
院長　金子
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スタッフの声
入社１年目・鍼灸師
入社した理由
前職ではマッサージや整体の割合が多く、鍼灸師として鍼を打つ機会が限られていました。
ハリのち晴れでは鍼灸施術が中心で、頭皮鍼灸や自律神経に関する施術など、これまで経験していなかった症例も学べることに魅力を感じました。
入社後に感じたこと
最初は覚えることが多く、患者様への説明や時間管理には苦労しました。
ただ、分からない症例は相談でき、いきなり一人で担当させられることはありませんでした。
以前より鍼を打つ機会が大幅に増え、鍼灸師として成長できていると感じます。
休日・残業について
月に数回休日も休めて、残業もないので家族も喜んでます。
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店長・主任の声
キャリアアップについて
頑張った分だけ評価いただけるので、やりがいがある
給与・評価について
転職前から5万昇給しました
院長はどのような人か
厳しさもありますが、それより優しいが強いですね
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よくある質問
Q．実務未経験でも応募できますか？
はい。鍼灸師免許をお持ちの方、または取得見込みの方は応募可能です。
経験や技術を確認し、受付、施術準備、問診、施術補助などから段階的に研修します。
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Q．本当にマッサージや手技はありませんか？
鍼灸師の基本業務は鍼灸施術です。
治療上必要な身体の確認や補助的な触診などは行いますが、長時間のマッサージや整体を中心に担当する働き方ではありません。
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Q．一日に何人くらい担当しますか？
一日平均5人程度です。
施術内容やコース時間によって変動します。
一人あたりの施術時間は、主に60分です。
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Q．個人ノルマはありますか？
強制的な販売ノルマはありません。
ただし、患者様に必要な治療計画を説明することや、店舗運営に必要な目標をスタッフ間で共有することはあります。
店長候補については、売上、再来院率、スタッフ育成などの管理業務も評価対象になります。
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Q．残業はありますか？
月平均10時間以下です。
最終患者様の施術、カルテ、片付けなどにより多少発生する場合があります。
研修や練習も勤務時間内に行います。
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Q．休日は選べますか？
シフト制です。
毎月希望休を確認し、他のスタッフとの勤務バランスを調整して決定します。
土曜日または日曜日のいずれかは、原則勤務をお願いします。
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Q．店長になるまで、どのくらいかかりますか？
一律の期間は決めていません。
施術技術、患者対応、勤務姿勢、数値管理、スタッフとの連携などを確認し、本人と面談したうえで決定します。
最短昇格実績がある場合は「入社12か月で主任」「入社2年で店長」など、実例を掲載してください。
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Q．勤務地は選べますか？
希望勤務地を確認します。
ただし、募集状況、本人の経験、通勤時間などを相談したうえで配属先を決定します。
本人の同意なく勤務地が変更されるかどうかについては、面談時に明確にご説明します。
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Q．院内見学だけでも大丈夫ですか？
はい。
正式応募の前に、院内見学またはオンラインでのカジュアル面談が可能です。
仕事内容、給与、研修、勤務時間について質問したうえで、応募するかどうかをご判断ください。
見学後に応募を強制することはありません。
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応募から入社までの流れ
1．LINEまたは応募フォームから連絡
氏名、資格、希望する働き方、希望勤務地をお送りください。
履歴書は、最初の問い合わせ時には不要です。
2．カジュアル面談・院内見学
オンラインまたは院内で、仕事内容や条件をご説明します。
疑問点や希望条件も確認します。
3．正式応募・面接
履歴書、職務経歴書、鍼灸師免許証の写しをご用意ください。
経験者については、実技確認を行う場合があります。
4．条件提示
給与、勤務地、勤務時間、休日、研修期間、担当業務を書面で提示します。
5．入社
入社日を相談し、研修を開始します。
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まずは院内見学からでも構いません
正式応募の前に、次のことを確認していただけます。
・実際の院内
・施術スペース
・スタッフの雰囲気
・具体的な仕事内容
・一日の患者数
・研修内容
・勤務時間
・休日
・給与の決まり方
・店長候補の役割
・新店舗計画
求人ページだけでは分からないことも、できる限り正直にお答えします。
次のいずれかからお問い合わせください
質問する
harinochihare@gmail.com　　　求人ページを見ましたとお送りください。
08010195022 採用担当直通電話です。
気軽にお電話ください。
院内見学を申し込む
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正式に応募する
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応募フォーム
・お名前
・年齢
・電話番号
・メールアドレス
・鍼灸師資格
　取得済み／取得見込み
・実務経験
　未経験／1年未満／1～3年／3年以上
・希望雇用形態
　正社員／店長候補／パート・アルバイト
・希望勤務地
　大門／三鷹／浦和／新店舗／相談したい
・希望する連絡方法
　電話／メール
・院内見学の希望
　希望する／オンライン面談希望／正式応募希望
・質問、希望条件
harinochihare@gmail.com　　　求人ページを見ましたとお送りください。
08010195022 採用担当直通電話です。
気軽にお電話ください。
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募集要項一覧
募集職種
鍼灸師
雇用形態
正社員
店長・院長候補
パート・アルバイト
応募資格
鍼灸師免許をお持ちの方
または取得見込みの方
未経験可
ブランク可
経験者優遇
給与
一般正社員：月給300,000円～380,000円
店長・院長候補：月給350,000円～500,000円
研修期間：月給260,000円
パート・アルバイト：時給1,250円～2,000円
賞与
年2回
業績および個人評価による
昇給
年2回評価
勤務時間
実働8時間のシフト制
早番例：9:00～17:00
中番例：11:00～20:00
遅番例：12:00～21:00
休日
月8日
年間休日115日以上
福利厚生
社会保険完備
交通費支給
制服貸与
研修制度
賞与制度
昇給制度
入職祝い金制度
勤務地
浜松町・大門院
三鷹院
浦和院
今後開設予定の新店舗
選考方法
院内見学またはカジュアル面談
↓
正式応募
↓
面接・必要に応じて実技確認
↓
条件提示
↓
採用
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鍼灸師としての次の一歩を、ここから始めませんか
鍼を打つ経験を増やしたい方。
患者様と丁寧に向き合いたい方。
鍼灸師として専門性を高めたい方。
店長や院長を目指したい方。
新店舗の立ち上げに挑戦したい方。
まずは、院内を見に来てください。
あなたの経験、希望する働き方、将来目指していることをお聞かせください。
ハリのち晴れ 採用担当　山本
harinochihare@gmail.com
080-1019-5022